Um eine Ausbildung zum Busfahrer absolvieren zu können, ist eine vorherige Ausbildung zum Berufskraftfahrer zwingend notwendig. Des Weiteren ist eine Erlaubnis zur Personenbeförderung nötig sowie der Führerschein in den Klassen D und DE, manchmal auch in den Klassen D1 oder D1E.
Busfahrer werden im Linien- und Schulverkehr eingesetzt aber auch im Reise- und Bedarfsverkehr.
Tätig sein können Busfahrer bei nationalen bzw. internationalen Unternehmen, bei der Deutschen Bahn AG und bei kommunalen oder privaten Verkehrsbetrieben des öffentlichen Personennahverkehrs.
Busfahrer tragen die Verantwortung für den weiterlesen »
Der Studiengang Gutenberg-intermedia, der an der Fachhochschule Mainz angeboten wird, steht besonders begabten Absolventen im Bereich medienübergreifende Gestaltungsforschung und -praxis zur Verfügung. Die Anzahl der Studienplätze ist auf 16 beschränkt.
Der Studiengang dient in erster Linie dazu, den Studierenden weiterführende Kompetenzen in den Gebieten Konzeption, Gestaltung und Organisation zu vermitteln.
Der Masterstudiengang erstreckt sich über 3 Semester und ist in folgende 4 Module untergliedert:
1. Intermedia-Projekt: Innerhalb dieses Projektes wird ein umfassendes Thema medienübergreifend ausgearbeitet. Ziel ist es dabei, neben der gestalterischen auch die organisatorischen Fähigkeiten der Studierenden zu schulen. Workshops ergänzen das Projekt, um eine Vertiefung der Inhalte zu gewährleisten.
2. Theorie Intermedia: Im 2. Modul werden die Bereiche Medien-Technologie, Medien-Theorie, Kulturelle Orientierung und Design-Management unterrichtet, die einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in der Kommunikationsbranche geben.
3. Forschungsfeld: Die Studenten bearbeiten in diesem Modul ein Thema, das sie selbst vorgeschlagen haben. Des Weiteren wird in den Modulen Analyse und Recherche wissenschaftliches Arbeiten gelehrt.
4. Masterarbeit: Im dritten Semester verfassen die Studierenden letztendlich die Masterarbeit, die gestalterisches und theoretisches Forschen miteinander verbindet und die wissenschaftliche und gestalterische Kompetenzen voraussetzt.
24 Stunden täglich stehen den Studierenden weiterlesen »
Berufliche Veränderungen ab 40 werden immer mehr zum Thema dieser Altersgruppe. Es gibt verschiedene Gründe, warum sich Menschen in diesem Alter noch einmal beruflich neu orientieren möchten. Sei es die Hausfrau, die sich in den letzten Jahren ganz der Kindererziehung gewidmet hat oder der Arbeitnehmer, der sich in dem derzeitigen Job einfach nicht mehr wohl fühlt.
Mit 40 Jahren noch einmal das Unternehmen zu wechseln oder sich gar neu zu orientieren ist ein großer Schritt. Hinzu kommt, dass Menschen in diesem Alter als zu “alt” eingestuft werden und von den jungen Mitarbeitern gemobbt werden. Dies ist heute leider keine Seltenheit mehr am Arbeitsplatz. Und genau deshalb sollte man die Karriere 40 plus anstreben, um sich selbst zu beweisen, dass man noch lange nicht “zum alten Eisen” gehört und den jungen Kollegen zeigen wie wichtig Erfahrung im Unternehmensalltag ist. Neue Idee und innovative Vorschläge sind wichtig und zukunftsorientiert, doch nicht immer ist der jugendliche Leichtsinn die richtige Entscheidung.
Man sollte sich im Klaren darüber sein, was man genau möchte und was man von dem neuen Betrieb oder dem neuen Chef erwartet. Wenn man sich dann weiterlesen »
Der Fachkräftemangel in Deutschland nimmt immer mehr zu. In der deutschen Wirtschaft fehlen vor allem Ingenieure und Techniker.
Viele Schüler sind vom Mathematik-, Physik- und Chemieunterricht sehr abgeschreckt und deshalb studieren zu wenig junge Menschen solche Fächer. Deshalb fehlen einigen Unternehmen hochqualifizierte Facharbeiter. Diesen Mangel gleichen Sie meistens durch Fachkräfte aus dem Ausland aus.