Die Karriereleiter

Die ersten Schritte zum Erfolg
 


Archiv: Berufe

Aus der Sparte “Mögliche Arbeitsplätze” stellen wir euch heute Michael Page International vor.

Michael Page International ist eine international agierende Recruitment-Gruppe mit Sitz in Großbritannien. Das Unternehmen kann auf eine lange Tradition zurückschauen - momentan ist Sir Adrian Montague Chairman der Gruppe. Ein echt geadelter Vorstand also!

Das Unternehmen hat wie gesagt als Recruiter / Personalberater im United Kingdom angefangen. Mittlerweile haben die ihre Reichweite “etwas” vergrößert und stellen eigentlich in jedem bedeutenderen Land eine Abteilung. Neben Recruiting übernimmt Michael Page auch Corporate Consulting.

Die Spezialisierungsgebiete auf der Starthomepage lesen sich wie ein Wunschkatalog:

 

  • Engineering & Manufacturing
  • Finance & Accounting
  • Financial Services
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Interim
  • Investment Banking
  • Property & Construction
  • Procurement & Supply Chain
  • Sales & Marketing
  • Taxation
  • Legal

 

Die Leute suchen und platzieren also zukünftige Mitarbeiter in eigentlich jeder ökonomisch wichtigen Sparte der Industrie. Dementsprechend suchen die natürlich immer Leute, die sich in diesen Sparten auskennen. Michael Page in Deutschlands beispielsweise sucht vor allem Consultants für die wirtschaftlichen Bereiche. BWL-Studium, gute Englischkenntnisse und Praktika sind sehr wünschenswert.

Dafür winkt einem bei Annahme ein Sprungbrett in die Welt der Wirtschaft. Ein paar Jahre in diesem Verein, und man dürfte relativ gestählt für alles andere sein…


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Mediatoren: Die fairen Konfliktlöser

Autor: Rainer
abgelegt in: Berufe

Einen Konflikt fair zu lösen, gewinnt immer mehr an Bedeutung. Und das Berufsbild ist auch schon gezeichnet, der eines Mediators.

Die Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, das einen Konflikt außergerichtlich beilegen soll. Dabei hilft der Mediator in einem unterstützenden Gespräch mit den Medianden (Konfliktparteien) eine einvernehmliche Lösung des Konfliktes herbeizuführen.

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Wer träumt nicht davon als Pilot in einem großen Flugzeug durch die Welt zu reisen? Welche Voraussetzungen sind notwendig für den Erwerb der „Airline Transport Licence“ (ATL)?

pilot © flickr / jurvetson

Um sich als Pilot ausbilden zu lassen, muss man einige Fähigkeiten mitbringen, denn schließlich ist es ein beliebten, aber auch sehr verantwortungsvoller Job. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist selbstverständlich, sowie die deutsche Sprache mündlich und schriftlich zu beherrschen. Die flugmedizinische Tauglichkeit ist unumgänglich. Sogar die Körpergröße ist bei der Lufthansa von Belang und sollte zwischen 1,65m und 1,98m liegen. Die Sehfähigkeit sollte zudem auch nicht allzu beeinträchtigt sein. Eine Alters-Höchstgrenze ist generell nicht festgelegt, kann aber bei einigen Fluglinien doch eine Rolle spielen.

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Solaranlagen flickr ©Schwarzerkater

Was des einen Leid, ist des anderen Freud – so heißt ein bekanntes deutsches Sprichwort. In der Solarindustrie reibt man sich jedenfalls die erfreut die Hände, wenn das Thema „hoher Ölpreis“ zur Sprache kommt, denn insbesondere auf dem Gebiet der Solarthermie registriert man ein ungeheures Wachstumspotenzial.

Dieser Aufschwung wird sich in den kommenden Jahren auf das Stellenwachstum niederschlagen. In den zurückliegenden vier Jahren ist die Anzahl der Jobs von 34.000 auf 41.000 gestiegen, allerdings rechnen Experten damit, dass im Jahr 2020 rund 100.000 Menschen in dieser Branche eine Beschäftigung finden könnten.

Dabei entstehen nicht nur Berufe in der Forschungs- und Technologieentwicklung, sondern auch bei der Fertigung von entsprechenden Modulen sowie dem Aufbau neuer Anlagen. Dementsprechend ist die gesamte Branche nach gut ausgebildeten Hochschulabsolventen sowie fähigen Technikern für den Aufbau der Anlagen. Der Geschäftsführer des Bundesverbandes Solarwirtschaft, Carsten Körnig äußerte sich wie folgt gegenüber dem Handelsblatt: „Deutschland ist ein Magnet für Investoren und Solarunternehmer aus der ganzen Welt. Nirgendwo sonst entstehen derzeit mehr Solarfabriken“ und „Auch das Know-how der gut ausgebildeten Fachkräfte ist für Investoren ein Beweggrund, in den Osten zu gehen“

Deshalb investieren zahlreiche Firmen auch erhebliche Millionenbeträge in die Aus- und Weiterbildung der bisher angestellten Mitarbeiter. Die Solarwirtschaft könnte sich bald zu einem wichtigen Standbein der deutschen Wirtschaft entwickeln.


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Mobbing - Schmerzensgeld ist möglich © flickr / aindschie

Mobbing ist ein weitverbreiteter Volkssport, sowohl unter der Arbeinehmerschaft, als auch unter der Arbeitgeberschaft und daher die gerechtfertigte Fragestellung: Wie sieht es aus mit Schmerzensgeld bei Mobbing?

Juristisch betrachtet eine heikle und schwierige Fragestellung, denn man muss hier unterscheiden zwischen dem Schmerzensgeld und dem Schadensersatz. Während ein entstandener Schaden nachweisbar und in Zahlen ausgedrückt bzw. berechnet werden und damit auch eingeklagt werden kann, sieht das bei dem Schmerzensgeld anders aus. Schmerzgeld (früher §847 BGB) ist heute definiert im § 823 BGB Schadensersatzplicht. Dies setzt eine Verletzung der Ehre oder der Gesundheit im Sinne des Deliktrechts voraus.

Mobbing stellt mit Sicherheit eine Verletzung der Ehre und bei weitergehenden Vorkommnissen auch eine Verletzung der Gesundheit dar. Dennoch ist dies vor dem Richter immer nur schwer nachzuweisen. Angenommen ein Arbeitgeber schafft es mit Hilfe verschiedener Gutachter und Psychologen einen Gesundheitsschaden nachzuweisen und bekommt Schmerzensgeld zugesprochen. Meiner Meinung nach stempelt er sich damit selber für sein gesamtes restliches Leben ab und wird dadurch bei nachfolgenden Arbeitgebern kaum die Möglichkeit einer Neuanstellung haben. Kein Arbeitgeber holt sich freiwillig ein bekanntes Mobbingopfer in sein Team.

Fazit: Schadensersatz im Bezug auf Lohnausfall, Krankengeld, Mehraufwand, ggf. Aztkosten sollten und können rechtlich einfach geltend gemacht werden. Schmerzensgeld jedoch sollte man nur in absoluten Härtfällen fordern. Denn der Schaden, den man sich selber damit zufügt, ist weit größer als die zu erwartende Entschädigung.


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Wein - das Getränk von Göttern und Ganoven. In fast jeder Gruppe findet sich einer, der etwas über Wein zu sagen hat, der bestimmten Wein anderem Wein vorzieht oder sich gar für einen richtigen Weinkenner hält.

Die große Liebe der Deutschen zum Wein ist zwar nicht wie in Frankreich durch Klischees verankert, macht sich aber wirtschaftlich bemerkbar: Laut einem Bericht des Tagesspiegels erlebt die Weinindustrie gerade einen Nachfrage-Boom. Besonders Weine ab 8 Euro pro Flasche, eigentlich ein Nischensegment im Handel, erleben einen Nachfrage-Aufschwung. Offensichtlich liebt der Deutsche vermehrt teure Weine.

Sommelier und Wein - beides hat Tradition © flickr / kk+

Da verwundert es nicht, dass der Beruf “Sommelier” immer attraktiver wird. Was ist ein Sommelier? Ein Sommelier ist ein durch Ausbildung, Praktikum und Berufserfahrung gereifter Wein-Experte. Er versteht sich im Verkosten, der Beratung und der Auslese des Weins, er weiß über die aktuellen Entwicklungen des Marktes Bescheid. Als “Wine Expert” - ein neuer Ausbildungslehrgang der DWS (Deutsche Wein- und Sommelierschule) - verfügt er zudem über Managment-Skills.

Die Ausbildung soll Weinbegeisterten ohne gastronomische Vorbildung den Einstieg ins Sommeliergeschäft ermöglichen. Nach Abschluss des “Wine Expert” kann man dann an den Sommelierprüfungen der Schule teilnehmen.

Mit der neuen Ausbildung will die DWS der gesteigerten Nachfrage des Marktes nach Fachkräften in Sachen Wein Genüge tun. Sommelier ist heutzutage ein echter Beruf, den zu lernen sich lohnt. Natürlich müssen Talent, Begeisterung für Weine und gute Geruchs- und Geschmacksinne vorhanden sein. Das Gehalt stimmt auf jeden Fall, sollte man wie Deutschlands berühmtester Sommelier Hendrik Thoma bei einem Handelskonzern arbeiten dürfen.

Ist das der Fall, lohnt ein Besuch in Koblenz oder Berlin auf jeden Fall. Einfach mal auf der Website der DWS informieren!


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Traumberuf Immobilienmakler

Autor: Rainer
abgelegt in: Berufe

Angesichts der momentanen Immobilienkrise, insbesondere in den USA, dürfte dies ein Trugschluss sein. Lässt man allerdings diesen Aspekt außer Acht, ist der Beruf des Immobilienmaklers einer mit sehr guten Perspektiven, auch wenn die Ansprüche in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen sind.

Das Berufsbild, wonach ein Immobilienmakler ausschließlich potenziellen Interessenten die vorhandenen Gewerbe – und Wohnimmobilien vorführt, ist irreführend. Ein Makler, der in seinem Beruf erfolgreich sein möchte, muss über die Preise von Wohnungen, Häusern, Gewerbeimmobilien und Grundstücken in seinem Tätigkeitsfeld genauestens Bescheid wissen. Selbst geringfügige Nuancen müssen von Seiten des Maklers beachtet werden, um einen Verkauf erfolgreich abschließen zu können.

Als erste Anforderung zur Ausübung seines Berufes muss ein Immobilienmakler über die behördliche Erlaubnis nach § 34c der Gewerbeordnung verfügen. Neben der bereits erwähnten Affinität zur Aktualität muss man ein Gespür für Objekte entwickeln, gerade dann, wenn man als selbstständiger Immobilienmakler arbeitet. Je lukrativer der Abschluss, desto höher fällt die Provision des Maklers aus. Die Lage der Immobilien kann ebenso entscheidend die Höhe der Provision sein, denn für Wohnungen in Stuttgart wird man sicherlich mehr Courtage erhalten, als bei vergleichbaren Wohnungen in Kleinstädten. Auch die Imagepflege, das Akquirieren von Kunden und Käufern sowie ein entsprechendes Verkaufstalent gehören naturgemäß zu den Eigenschaften eines Immobilienmaklers.

Ein bewährtes Berufsfeld für Immobilienmakler sind Franchise-Unternehmen, wo man unter dem Namen einer großen Firma agiert, aber für seinen Erfolg selbst verantwortlich ist. Gerade in den zurückliegenden Jahren haben viele Menschen das Immobiliengeschäft für sich entdeckt, auch wenn gerade die Gebiete mit den größten Rendite-Chancen heiß umkämpft sind.


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Internet als Zukunftsbranche

Autor: Rainer
abgelegt in: Berufe

Auch wenn Kritiker immer wieder bemängeln, dass sich das soziale Leben der Menschen immer mehr in die virtuelle Welt verlagert, muss man sich mit der Tatsache auseinandersetzen, dass hier das größte Entwicklungspotenzial liegt.
In den vergangenen Jahren haben sich neue Berufsfelder entwickelt, die vor knapp einem Jahrzehnt noch undenkbar gewesen wären. Da wären beispielsweise die Profi-Ebay-Verkäufer, die sich auf dem Dienstleistungssektor darauf spezialisiert haben, Artikel im Namen anderer Menschen zu verkaufen. Gerade der Dienstleistungssektor hat im Internet einen unglaublichen Schub erfahren.

Wer bisher dachte, ohne das Netz bestehen zu können, muss die bittere Erfahrung machen, dass selbst Handwerker das Internet als Verkaufsplattform für ihre Dienste nutzen. Da die verschiedenen Märkte heiß umkämpft sind, ist ein ansprechender Internetauftritt, der Seriosität ausstrahl schon fast die halbe Miete. Um diesen zu realisieren benötigt man Experten, die in den unterschiedlichen IT Jobs zu Hause sind. Graphiker beispielsweise sorgen für ein ansprechendes Äußeres, das erst dank fähiger Programmierer im Netz umgesetzt werden kann. Da es hier auch unterschiedliche Möglichkeiten gibt, existieren Spezialisten wie SAP-Entwicklung, Internetarchitekt, Datenbankadministrator und Webdesigner.

Berühmte Internetportale wie Ebay, Amazon oder Studivz brauchen gleich unzählige dieser Spezialisten, um ihre Seiten am Laufen zu halten. Koordiniert wird das ganze System von einem Abteilungsleiter, der die Fehler beheben lässt, neue Projekte entwickelt und mögliche Werbekunden akquiriert.

Sieht man sich diese Vielfalt an Aufgabenfelder an, wird man verstehen, warum die Zukunft in erster Linie im Online-Bereich zu finden sein wird.


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