Die Karriereleiter

Der Bauzeichner - ohne ihn könnten bauliche Vorhaben nicht realisiert werden. Beim Bewerber setzt dieser Beruf eine Vielzahl von Anforderungen voraus. Sowohl die fachlichen Fertigkeiten als auch die Befähigung bei der zwischenmenschlichen Kommunikation dürfen dabei vom Ausbildungsinteressenten nicht außer Acht gelassen werden. Was gilt es daher bei der Ausbildungswahl zu beachten?

Nicht jedem ist es bewusst, aber es ist alleinig der Bauzeichner, der die Entwürfe des Architekten oder Bauingenieurs zeichnerisch umsetzt. Damit ein Bauvorhaben genehmigt werden kann, bedarf es zunächst einer maßstabsgetreuen Bauzeichnung, die, vom Bauzeichner angefertigt, die gesetzlich festgeschriebenen baulichen Normen berücksichtigt. Neben den für die Statik relevanten Angaben gibt diese technische Zeichnung auch Informationen zu den räumlichen Dimensionen des Bauvorhabens wieder und bezieht auch die Benennung der vorgesehenen Materialien mit ein.

Anforderungsprofil des Bauzeichners

Obgleich der Bauzeichner sowohl im Hoch- als auch im Tiefbau tätig ist, gilt für beide Tätigkeitsfelder ein ähnliches Anforderungsprofil. Die Bewerber sollten neben einer zeichnerischen Begabung, sowohl im technischen als auch im freihändigen Zeichnen, vor allem ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mitbringen. weiterlesen »

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Den Ausbildungsberuf Systeminformatiker gibt es noch nicht lange. Das Berufsbild wurde erst 01.08.2003  akkreditiert. Kein Internetunternehmen, Telekommunikationsunternehmen sonstige Verwender von informationstechnischen Geräten kommt ohne den Systeminformatiker aus. Sie sorgen dafür, dass Hard- und Software richtig zusammenspielen.

Wo Normalsterbliche schon längst rot sehen, ihren geschätzten PC am liebsten an die Wand feuern würden, um sich danach mit dem Kabelwirrwar zu erdrosseln, ist der Systeminformatiker voll in seinem Element und löst alle Probleme,  als wäre nie was gewesen.

Aufgaben des Systeminformatikers

Die wesentlichen Aufgaben des Systemsinformatikers sind das Entwickeln, Installieren und Warten industrieller informationstechnischer Systeme. Damit alles rund um die Geräte funktioniert und zusammen harmoniert, konfigurieren sie Systeme und Erstellen weiterlesen »

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Wer freut sich nicht über einen bunten Strauss Blumen, ob zum Geburtstag, Zwischendurch oder als Entschuldigung. Kein anderer Beruf vereint die schönen Seiten des Lebens wie der Beruf des Floristen.

Den ganzen Tag im Grünen und von schönen Blumen umgeben, können Floristen kreativ arbeiten und obendrein den Menschen eine Freude machen.

Kreativ arbeiten im Beruf des Floristen

Im Reich der Blumen ist alles erlaubt, was gefällt, doch ein Gespür für Ästhetik und Farbempfinden sind auch hier von Vorteil, denn neben dem Pflegen und Versorgen von Blumen- und Pflanzenschmuck gehört das Zusammenstellen von Sträußen, fertigen Kränze, Brautschmuck sowie Tisch- und Raumschmuck zur Hauptaufgabe des Floristen.
In der Ausbildung lernst du das Gestalten und Bepflanzen von Gefäßen und das Anlegen von dauerhaften Raumschmuck ebenso wie das Ausstatten von Schaufenstern und Verkaufsräumen.

Anforderungen an die Ausbildung zum Florist/in

Dabei können eigene Ideen ebenso kreativ und vielseitig umgesetzt werden wie spezielle Wünsche der Kunden. Im direkten Umgang mit den Kunden bist du beratend tätig, hilfst bei der Auswahl von Schnittblumen und Topfpflanzen und gibst Hinweise für die richtige Pflege.

Je nach Anlass müssen Blumen und Pflanzen ausgewählt und verarbeitet werden. Dabei kommen ganz unterschiedliche Materialien zum Einsatz, wie zum Beispiel Bänder, Kerzen, Trockenblumen und Zweige zu Sträußen und Gestecken.

Weitere Aufgaben sind das Ermitteln des Warenbedarfs, das Einholen von Angeboten, Abwicklung des Einkaufs, Preisberechnungen und Bedienen der Kasse. Im Bereich des Blumengeschenkdienstes werden Aufträge angenommen, weitergeleitet und bestellte Blumen ausgeliefert.

Ausbildungsvergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Abschlussprüfung wird von der Industrie-und Handelskammer abgenommen. Mit dem Abschluss erwirbt man gleichzeitig den Sachkundenachweis zur Abgabe von Pflanzenschutzmitteln. Die tarifliche Ausbildungsvergütung stafelt sich folgendermaßen:

1.Ausbildungsjahr: 621,00 Euro
2.Ausbildungsjahr: 686,00 Euro
3.Ausbildungsjahr: 790,00 Euro

Nach Beendigung der Ausbildung liegt das Gehalt je nach Bundesland zwischen 800,00 Euro und 1600,00 Euro.

Mit dem Abschluss als Florist bieten sich zahlreiche attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel eine Fachfortbildung in Floristik oder Gartenbau. Fachschulen bilden zum Floristmeister/in, staatlich geprüften Florist/in oder staatlich geprüfter Wirtschaftler/in aus. Die Berufe Diplom-Ingenieur/in für Gartenbau oder Zierpflanzen und Diplom-Betriebswirt/in können an Fachhochschulen erlernt werden.

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Eine Ausbildung zum Koch ist die Basis für alle Sterneköche. Aufstiegschancen sind in diesem Beruf also schon mal möglich. Doch ob normaler Koch, Großküchenchef, oder 5-Sternekoch, die Ausbildung ist hart und fordert dennoch kreatives Denken im Umgang mit Lebensmitteln.
Wessen Kochkünste sich auf das Kochen von Nudel oder Bratkartoffeln beschränkt, der sollte über ein anderes Berufsfeld nachdenken, oder sich mehr Fähigkeiten zu Hause antrainieren. Denn die Ausbildung zum Koch besteht man nicht nur dadurch, dass man Huhn von Wild unterscheiden kann. Informiert Euch wenn Ihr Interesse habt.

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Die Ausbildung zum Goldschmied ist lohnenswert. Die Arbeit mit Schmuck wie Gold, Silber und Edelsteinen bleibt nämlich zeitlos. Schmuck gehört zum Leben der Menschen dazu. Und in der Ausbildung zum Goldschmied, bzw. zur Goldschmiedin, bekommt man das nötige Know-How für eine spätere Selbstständigkeit beigebracht.

Goldschmied ist die Bezeichnung für einen Beruf im Kunsthandwerk. In der Ausbildung zum Goldschmied lernt man dann, wie man Gegenstände aus wertvollen Edelmetallen herstellt. Wer sich für diesen Beruf interessiert sollte Kreativität und etwas handwerkliches Geschick mit sich bringen. Man hat als Goldschmied die Möglichkeit Unikate herzustellen und kann seiner Kreativität freien lauf lassen.

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Flugzeugmechaniker zählt zu den Berufswünschen, die immer beliebter werden. Der Flugverkehr nimmt nämlich nicht ab sondern tendenziell eher zu. Gutes Personal zur Wartung der Maschinen wird daher immer benötigt.

Flugzeugmechaniker und Flugzeugmechanikerin ist ein ehemaliger Ausbildungsberuf. In diesem Beruf hat man die Möglichkeit direkt für ein Herstellerunternehmen von Fluggeräten zu arbeiten oder aber für einen privaten Flugzeugbesitzer, sowie für eine Luftverkehrsgesellschaft. Darüber hinaus bietet auch die Bundeswehr ein Tätigkeitsfeld für Flugzeugmechaniker an.

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Mit einer der ältesten Handwerksberufe ist der des Dachdeckers. Bereits im 13. Jahrhundert wurde der Beruf unter diesem Namen nachweislich ausgeübt. Im Laufe der Zeit hat sich am Berufsbild des Dachdeckers nicht viel geändert, doch was heute anders ist sind die Materialien, Werkstoffe und Gerätschaften mit gearbeitet wird.

Das sich der Beruf des Dachdeckers meist in luftigen Höhen abspielt ist wohl jedem bekannt. Das Anbringen von Ziegeln, Dachplatten und Schindeln ist sein Job, doch was ebenfalls zum Tätigkeitsbereich des Dachdeckers gehört ist zum Beispiel das Einfügen von Fenstern in Bedachungen und das Anbringen von Dachrinnen, Blitzableitern oder Solartechnik.

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Unternehmensprofile. Jede Firma braucht eins. Unternehmensprofile geben Auskunft über Ziele und Vorstellungen des jeweiligen Unternehmens. Für Ihren Weg in die Selbstständigkeit sollten Sie Ihr Unternehmensprofil klar definieren.

Unternehmensprofile sagen viel über ein Unternehmen aus. In ihnen werden, neben der Firmenphilosophie, der Standort sowie die Produkte erläutert. Das Image der Firma spiegelt sich im Unternehmensprofil wieder. Sie müssen sich also klar und unmissverständlich ausdrücken bei Ihrer Firmenneugründung. Des Weiteren gehört in ein Unternehmensprofi Ihr Serviceangebot, also die Dienstleistungen die Sie anbieten, sowie stets aktuelle Produktinformationen.

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Stellenanzeigen werde von Unternehmen aufgegeben, um leere Stellen zu besetzen. In den regionalen und überregionalen Medien, werden die Stellenanzeigen aufgegeben. In den Jobbörsen im Internet können die Stellenanzeigen sogar kostenlos aufgegeben werden.

Die Stellenanzeigen findet man im Stellenmarkt der Zeitungen, Fachzeitschriften, Online-Jobbörsen und der eigenen Hompage einer Firma. Die Jobsuchenden sollen mit interessanten Stelleninseraten angesprochen werden, damit sich die Stellenbewerber auf das Stellenausschreibung bewerben.

Stellenanzeigen in der Jobbörse

Der Aufbau und Inhalt der Anzeige beinhaltet meist Beschreibungen des Unternehmens, der zu besetzenden Stelle, der Kompetenzen und Anforderungen an den Bewerber, sowie die Leistungen des Arbeitgebers und die Form und Art der erwarteten Bewerbung. Nicht vergessen bei der Aufgabe der Anzeige sollte das Unternehmen die Kontaktdaten mit Firmenname, Ansprechpartner und Telephon.

Im Gegensatz zu den Printmedien kann man in vielen Online-Portal die Stelleninserate kostenlos aufgeben. Meist muss die Firma ein Bewerbungsformular ausfüllen und das Jobinserat wird automatisch aufgegeben. Für die Personalsuche kann man auf den Jobportal Stellenanzeigen zu normalen oder Paketpreisen aufgeben. Vielleicht hat man sogar das Glück und ein Headhunter wird auf das eigene Profil aufmerksam, so dass sich daraus wiederum eine Chance ergeben kann.

Stellenangebote - Bewerbung mit Lebenslauf

Der Bewerber hingegen sollte die Stellenanzeige des Arbeitgebers genau durchgelesen haben. Meist werden die Anzeigen am Mittwoch und Samstag geschaltet. Bei der Bewerbung um die Jobs solllte man auf die Stellenanzeige eingehen, und die Stärken nennen, die einen für die Stelle qualifizieren.

Im Lebenslauf sollte man seine Interessen und Erfahrungen schildern, und andere Soft Skills erwähnen, die einen für den Job qualifizieren.

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Um nach der Ausbildung richtig in den Beruf einzusteigen, begleitend zum Studium oder einfach um neue Erfahrungen in einer Branche zu sammeln ist ein Praktikum meist der nächstliegendste Weg. Praktikumsbörsen im Internet ermöglichen dabei einen schnellen Zugang zu Unternehmen und zeigen mögliche Chancen für ein studiumsspezifisches Nebeneinkommen auf. Doch wo liegen die Unterschiede zwischen den Anbietern? Gibt es überhaupt Welche, oder sind gar die gleichen Angebote auf verschiedenen Seiten zu finden?

Im großen und ganzen gibt es zwei verschiedene Arten von Praktikumsbörsen. Die einen die ähnlich wie bei der Wohnungs- oder Jobsuche einfach Anzeigen von Anbietern einstellen, wobei Suchende dann aus diesem Pool einen möglichen, passenden Praktikumsplatz heraussuchen können.
Meist kann man auch noch sein Bewerberprofil mit Foto hochladen, ein Anschreiben verfassen und dem Unternehmen seine Bewerbung direkt online zuschicken. So zum Beispiel bei dem Anbieter Praktika. Im Anschluß an ein solches Praktikum kann auch schon mal eine Festanstellung oder eine Ausbildung folgen.

Doch Vorsicht! Mit dem ausfüllen von Formularen zum erstellen ihres individuellen Bewerberprofils übergeben sie private Daten in die Hände eines eventuell unseriösen Anbieters. Verbraucherschützer warnen immer wieder davor möglichst wenig Informationen, wie E-Mail Adressen und Anschrift, im WorlWideWeb preis zu geben. Das kann irgendwann in einer nicht mehr zu bändigenden Flut von Spam-Mails enden. Versuchen Sie also, wenn möglich die Firmen direkt anzuschreiben.

Die zweite Art von Praktikumsbörsen sind solche die ein Praktikum direkt vermitteln, ohne den Zwischenschritt einer Bewerbung zu gehen. Hierbei handelt es sich meist um Portale für Auslandspraktika und Auslandsreisen. Diese Anbieter suchen aus einem Pool an Partnerunternehmen eine passende Stelle heraus und kassieren vom Bewerber Vermittlungsgebühren, Kosten für Vorbereitungskurse und Hilfe bei der Reiseplanung. In vielen Fällen hätte hier aber ein bisschen mehr Eigeninitiative erhebliche Kosten eingespart, denn auch herkömmliche Praktikumsbörsen bieten stellen im Ausland an.

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