Die Karriereleiter

Auf dem Weg zur Einstellung ist das Vorstellungsgespräch sicherlich eine große Hürde, die es zu überwinden gilt. So ist es wichtig sich auf dieses vorzubereiten, um sich möglichst gut präsentieren zu können und den potentiellen zukünftigen Arbeitgeber zu überzeugen.

Vor einem Vorstellungsgespräch ist es zunächst wichtig, sich zu beruhigen und zu versuchen die Nervosität in den Griff zu bekommen. Ein entspanntes, sicheres Auftreten ist wichtig, um zu überzeugen und deutlich zu machen, dass man eine durchsetzungsstarke, selbstsichere Person ist. Um selbstsicher aufzutreten gehört es jedoch dazu, sich auf dieses Gespräch vorzubereiten, sodass man keine peinlichen Situationen zu befürchten hat.
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Immer häufiger treffen Unternehmen heute am Telefon eine erste Auswahl bei der Bewerbung um eine Stelle. Die Kandidaten, die beim Telefonat einen guten Eindruck hinterlassen, werden anschließend zum Vorstellungsgespräch geladen oder bekommen den Job sofort zugesagt.

Oft werden Bewerbungsgespräche am Telefon unterschätzt. Während man sich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch normalerweise immer ordentlich vorbereitet, werden Telefoninterviews noch zu leicht genommen. Dabei entscheiden viele Unternehmen ihre Stellenbesetzung schon aufgrund des Telefongesprächs. weiterlesen »

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Als Quereinsteiger übt man einen Beruf aus, ohne die dafür vorgesehene Ausbildung durchlaufen zu haben. Wie schafft man den Quereinstieg und was muss man beachten?

Was früher noch auf den Journalismus, Politik und Schauspiel beschränkt war, ist jetzt in vielen Branchen gefragt. Quereinsteiger haben immer mehr Chancen in neuen Berufsfeldern. Ein Quereinstieg kann durch die mangelnde Berufserfahrung auch schnell nach hinten losgehen. Der Wechsel der Branche sollte gut durchdacht und vorbereitet sein. weiterlesen »

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Ohne Beziehungen, dem Vitamin B, ist es schwer im Job weiterzukommen. Das Networking bewährt sich in immer mehr Bereichen und hilft auch über schwierige Zeiten hinweg.

Früher war es eher verschrien, Beziehungen zum Verbessern der Berufschancen einzusetzen. Doch wenn man sich überlegt, dass über Stellenanzeigen nur jeder dritte den gewünschten Job bekommt, über Beziehungen dagegen jeder zweite, ist klar wie positiv sich Kontakte auf die Karriere auswirken.

Um die Vitamin B-Spritze erst mal zu bekommen, muss man lange darauf hin arbeiten. Am besten man beginnt schon im Studium mit dem Knüpfen von Kontakten. Die Kommilitonen aus dem gleichen Studiengang werden ja später in ähnlichen Bereichen arbeiten wie man selbst. weiterlesen »

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Deutschlands Studenten wählten die Top-Arbeitgeber in Deutschland. An der „Universum Student Survey 2011“ nahmen knapp 22.000 Studenten teil.

Zum zweiten Mal in Folge wird der Automobilkonzern Audi zum beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland gewählt und das gleich in zwei Fachrichtungen. Die meisten Wirtschafts- und Ingenieursstudenten wünschen sich nach ihrer Ausbildung einen Arbeitsplatz in Ingolstadt bei Audi. weiterlesen »

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Das Anschreiben ist wie die Werbung für ein Produkt: Man selbst muss sich verkaufen. Weckt der erste Eindruck kein Interesse beim Arbeitgeber, können die Qualifikationen noch so gut sein. Muster und Vorlagen bieten Hilfe, die Form-Normen einzuhalten, aber dennoch ist Kreativität gefragt.

Egal ob Initiativbewerbung oder die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle, das Bewerbungsanschreiben muss wie ein Beweisstück sein, dass der Bewerber der perfekte Kandidat für diese bestimmte Stelle ist. Das Anschreiben wird individuell für jede Bewerbung einzeln verfasst. Dafür sollte man sich besonders viel Zeit nehmen, denn der Anfang einer Bewerbung entscheidet oft schon darüber, auf welchem Stapel die Mappe am Ende landet.

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Wenn man keine Lust mehr hat, Stellenanzeigen in Zeitungen und Internet nach einem passenden Job zu durchsuchen, sollte man selbst aktiv werden. Eine Initiativbewerbung rückt den Bewerber in ein positives Licht.

Oft ist es schwer eine passende Stelle zu finden oder das Anschreiben einer Bewerbung genau auf die Stellenanzeige auszurichten. Mit einer Initiativbewerbung kann die Bewerbung gezielt an die passende Stelle gelangen und das Anschreiben auf die eigenen Fähigkeiten abgestimmt werden. Doch eigene Initiative setzt genaue Recherche und damit einen hohen Zeitaufwand voraus. weiterlesen »

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Dutzen oder Sietzen? In Zeiten von flachen Hierarchien wird es immer schwerer zu entscheiden, welche Anrede angebracht ist. Im Privaten ist ein Ausrutscher meist kein Problem, am Arbeitsplatz kann solch ein Fauxpas jedoch umso schlimmer sein.

Das „Du“ hat meist einen lockereren Umgang zur Folge. Es signalisiert Freundschaft und Nähe. Das Sietzen dagegen kann seriös, mitunter aber auch steif wirken. Meist richtet sich die Wirkung nach der Branche, in der man beschäftigt ist. In der Produktion wird prinzipiell häufiger als in der Verwaltung gesietzt. Unternehmen, in denen häufiger Kundenkontakt vorhanden ist und Kleidervorschriften bestehen, dutzen eher selten. weiterlesen »

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Beim Verhandeln um eine Gehaltserhöhung kann man viele Fehler machen. Was Sie bei der Gehaltsverhandlung beachten sollten, erfahren Sie im Folgenden.

Der Gedanke an ein Gespräch mit dem Chef bezüglich einer Gehaltserhöhung ist für viele Arbeitnehmer ein Graus, dass viele die Flucht ergreifen wollen und lieber mit einem schlechten Ergebnis das Büro des Vorgesetzten verlassen, als auch nur noch eine Minute länger zu verhandeln. weiterlesen »

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Undercover Boss ist eine neue Reality-Show von RTL, die am vergangenen Montag eine äußerst hohe Einschaltquote erreicht hat. In der Show sollen Chefs undercover die Möglichkeit bekommen, ihre Firma aus Sicht der Mitarbeiter wahrzunehmen.

Dabei werden die Chefs verkleidet und als Arbeitssuchende ausgegeben, die von einem Kamera-Team begleitet werden. Nach einer Woche, während welcher der Chef mehrere Abteilungen durchlaufen hat, wird dann schließlich unter viel Dramatik und der ein oder anderen Träne aufgedeckt, um wen es sich bei dem vermeintlich Arbeitssuchenden wirklich handelt. weiterlesen »

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