Abmahnung! Und nun? Das sollten Sie wissen

Abmahnungen sind für den Vorgesetzten das schärfste Mittel im Arbeitsleben, um die Unzufriedenheit mit einem Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen und ihn gleichzeitig weiter zu beschäftigen. Sie gelten mit Ausna...
Ein Arbeitszeugnis mit einem Kugelschreiber oben drauf

Das Arbeitszeugnis – das sollten Sie wissen

In Deutschland gilt für Arbeitnehmer generell ein gesetzlicher Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, wobei zwischen einfachen und qualifizierten Zeugnissen während und zum Ablauf eines Arbeitsverhältnisses gewählt w...