Die Karriereleiter

Viele Berufseinsteiger träumen von einer Karriere im Ausland. Was sollte man beachten, wenn man sich im englischen Ausland bewerben will?

Wenn man sich auf ein Stellenangebot einer Firma, die ihren Sitz im Ausland hat, bewerben will, gelten oft ähnliche Regelungen für Bewerbung und Lebenslauf wie für Deutschland. Doch einige Dinge sollte man trotzdem bei einer Bewerbung im Ausland beachten, denn auch hier gilt: andere Länder, andere Sitten. Was muss man bedenken, wenn man sich in England bewerben will? Welche Angaben gehören in den Lebenslauf und welche nicht? Hier ein kleiner Überblick.
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Die Messe KarriereStart wird im Januar 2012 bereits zum 14. Mal stattfinden und erneut relevante Informationen aus den Bereichen (Fort-)Bildung, Arbeitsmarkt und Existenzgründung vermitteln.

Die KarriereStart Messe 2012 wird an drei Tagen im Januar in der Messe Dresden stattfinden. Genaue Daten gibt es für die nächste Ausgabe noch nicht, doch man darf sich wohl an den Erfahrungen aus den letzten Jahren orientieren. 2011 beispielsweise waren auf 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche 333 Firmen und Institutionen vertreten, welche die fast 21.000 Besucher mit Tipps zum Berufseinstieg oder dem erfolgreichen Karrierewechsel versorgten.
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Social Media Recruiting ist das neue Zauberwort in der Bemühung von Unternehmen, über soziale Netzwerke neue Mitarbeiter zu finden, anzuwerben und auszuwählen.

So werden soziale Netzwerke für Unternehmen immer wichtiger, um per Social Media Recruiting Kontakte zu potenziellen neuen Mitarbeitern zu knüpfen. Im Umkehrschluss erlauben Facebook, Twitter und Co. vor allem jungen Menschen die Bewerbung über ein vertrautes Medium, in dem sie sich auch auf Empfehlungen verlassen können – Beziehungen sind eben alles, auch im Internet.
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Eine gute Argumentation hat nicht nur mit Überzeugungskraft zu tun, sondern man muss sich mit dem Thema auch sehr gut auskennen, damit man selbst unter Stress die Oberhand behält. Wie man auf erfolgreiche Art und Weise Diskussionen gewinnt, lesen Sie hier.

Wer im Beruf seine Interessen vertreten will, der muss gut argumentieren können, selbst wenn man sich selbst gut in einem Bewerbungsgespräch verkaufen will, kann es nie schaden, stichhaltige Argumente für die eigenen Qualifikationen hervor zu bringen. Wie man das macht und wie man vor allem inhaltliche/logische Fallen vermeidet, erläutere ich im Folgenden. weiterlesen »

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Wenn intime Fragen im Bewerbungsgespräch auftauchen, sind nicht nur ein kühler Kopf und Gelassenheit gefragt, sondern auch die Fähigkeit, zu entscheiden, auf welche Frage man wie reagieren muss.

Dabei sind manche intime Fragen beim Bewerbungsgespräch einfach nur unangebracht, andere dagegen sogar gesetzwidrig. Je nach Branche oder angestrebtem Posten kann es aber durchaus ratsam sein, die ein oder andere Frage dennoch wahrheitsgemäß zu beantworten, um das Vertrauensverhältnis in einer eventuelle spätere Zusammenarbeit nicht zu gefährden. Bei besonders unangenehmen Frage sollte man stets zuerst versuchen, den Grund hierfür zu erfragen, anstatt sofort zu blockieren.
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Ein Hund im Büro kann den Arbeitsalltag nachweislich erleichtern, denn er hilft, Stress zu reduzieren und soziale Bindungen unter Kollegen aufzubauen.

Statt einem Hund im Büro könnten wohl auch andere Tiere ähnliche Aufgaben übernehmen, wäre da nicht das ungeeignete Umfeld. Denn für Kaninchen, Meerschweinchen oder andere Kleintiere wäre der Stress in einem Büro voller Menschen zu groß, Katzen fühlen sich in ungewohnter Umgebung nicht wohl und lassen sich ohnehin nur zu Interaktionen mit Menschen herab, wenn ihnen danach ist. Hunde dagegen sind nicht gern allein zu Hause und vertragen die tägliche Fahrt zum und vom Arbeitsplatz ohne Weiteres. Daher eignen sie sich ideal für das Büro, sofern alle nötigen Bedingungen erfüllt sind.
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Ob eine Frauenquote in Deutschlands notwendig ist, darüber diskutieren Parteien und Interessenverbände der Wirtschaft schon seit Jahren, eine Einigung scheint jedoch noch immer in weiter Ferne.

Ganz Deutschland spricht über das Pro und Contra einer Frauenquote. Einerseits ist es unwahrscheinlich traurig, dass die Einführung solch einer Quote überhaupt diskutiert werden muss, denn dass Frauen dasselbe leisten können wie Männer, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Andererseits jedoch scheint eine solche Gesetztesvorlage derzeit die einzige Möglichkeit zu sein, an der ungleichmäßigen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen deutscher Unternehmen etwas zu ändern.
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Als Arbeitsunfall bezeichnet man eine psychische oder physische Beeinträchtigung, die aus einem Zwischenfall auf dem Arbeitsplatz beziehungsweise unmittelbar vor oder nach der Arbeit resultiert. Auch Tätigkeiten, die außerhalb des Arbeitsplatzes zu einem Unfall führen, jedoch eine betriebliche Tätigkeit darstellen, gelten als Arbeitsunfall.

Bei einem Arbeitsunfall ist die Panik häufig groß und es kommt nicht selten vor, dass die Beteiligten – der Betroffene, die Arbeitskollegen und sogar der Vorgesetzte – sich nicht ganz sicher sind, wie vorzugehen ist. Hält man sich an einige Regeln, ist ein reibungsloser Ablauf gegeben, der besonders für den Leidtragenden von größter Bedeutung ist.
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Kann man Ausbildungskosten von der Steuer absetzen? Besonders für junge Menschen aus bildungsfernen Familien sind sie eine große Belastung. Nicht selten verzichten Menschen auf das Studium oder die gebührenpflichtige Ausbildung, um nicht in finanzielle Schwierigkeiten zu gelangen.

Der Bundesfinanzhof hat nun jedoch entschieden, dass Ausbildungskosten von der Steuer abgesetzt werden können. Dies könnte eine große Entlastung für viele junge Menschen darstellen, die teure Studienkredite aufnehmen müssen, um Studium oder Ausbildung zu bezahlen – so gibt es beispielsweise finanziell belastende Ausbildungen, wie die zum Piloten oder Heilpraktiker. Bezahlte Ausbildungsplätze sind von dieser Regelung ausgeschlossen.
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Mit einem der unzähligen Gehaltsrechner im Internet lässt sich der Nettolohn einfach und schnell berechnen und gibt Auskunft darüber, wie viel man bei der zukünftigen Arbeitsstelle verdient oder ob es sich lohnt, beim langjährigen Arbeitgeber um eine Lohnerhöhung zu bitten. Unter Umständen könnte sich diese nämlich letztlich nicht im Portemonnaie bemerkbar machen.

Um den Gehaltsrechner zu nutzen und den Nettolohn zu  berechnen, muss man nur eines der zahlreichen Internetangebote wahrnehmen. Die vom Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite zu zahlenden Steuern und Sozialabgaben sind zahlreich und häufig sehr unübersichtlich. Besonders für Menschen, die gerade erst ins Berufsleben starten, erscheint die Bürokratie häufig undurchsichtig und nicht leicht zu begreifen. Welche Abgaben müssen eigentlich geleistet werden?
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