Die Karriereleiter

Das Überbrückungsgeld ist ein Zuschuss für die Existenzgründung. Wie bekommt man die staatliche Subvention und was ist zu beachten?

Wer eine Karriere in der Selbstständigkeit starten will, ist oft auf staatliche Subventionen angewiesen. Arbeitslose konnten bis 2006 Überbrückungsgeld erhalten, dass besonders die erste Zeit der Existenzgründung erleichterte.

An die Stelle des Überbrückungsgelds sind für Arbeitslosengeld I Empfänger der Gründungszuschuss und für Arbeitslosengelds II Empfänger das Einstiegsgeld getreten. weiterlesen »

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Der Bewerbungsknigge richtet sich in erster Linie an Schüler und Azubis, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, Praktikum oder Nebenjob sind. Beginnend mit der Jobsuche informiert der Ratgeber zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.

Für viele stellt sich nach einem erfolgreichen Schulabschluss die Frage, wie es beruflich weitergehen soll. Wo liegen meine Fähigkeiten und welcher Beruf ist für mich geeignet? Im Zweifelsfall können Freunde und Familie diesbezüglich eine Einschätzung vornehmen. weiterlesen »

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Das Anschreiben ist wie die Werbung für ein Produkt: Man selbst muss sich verkaufen. Weckt der erste Eindruck kein Interesse beim Arbeitgeber, können die Qualifikationen noch so gut sein. Muster und Vorlagen bieten Hilfe, die Form-Normen einzuhalten, aber dennoch ist Kreativität gefragt.

Egal ob Initiativbewerbung oder die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle, das Bewerbungsanschreiben muss wie ein Beweisstück sein, dass der Bewerber der perfekte Kandidat für diese bestimmte Stelle ist. Das Anschreiben wird individuell für jede Bewerbung einzeln verfasst. Dafür sollte man sich besonders viel Zeit nehmen, denn der Anfang einer Bewerbung entscheidet oft schon darüber, auf welchem Stapel die Mappe am Ende landet.

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Wenn man keine Lust mehr hat, Stellenanzeigen in Zeitungen und Internet nach einem passenden Job zu durchsuchen, sollte man selbst aktiv werden. Eine Initiativbewerbung rückt den Bewerber in ein positives Licht.

Oft ist es schwer eine passende Stelle zu finden oder das Anschreiben einer Bewerbung genau auf die Stellenanzeige auszurichten. Mit einer Initiativbewerbung kann die Bewerbung gezielt an die passende Stelle gelangen und das Anschreiben auf die eigenen Fähigkeiten abgestimmt werden. Doch eigene Initiative setzt genaue Recherche und damit einen hohen Zeitaufwand voraus. weiterlesen »

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Dutzen oder Sietzen? In Zeiten von flachen Hierarchien wird es immer schwerer zu entscheiden, welche Anrede angebracht ist. Im Privaten ist ein Ausrutscher meist kein Problem, am Arbeitsplatz kann solch ein Fauxpas jedoch umso schlimmer sein.

Das „Du“ hat meist einen lockereren Umgang zur Folge. Es signalisiert Freundschaft und Nähe. Das Sietzen dagegen kann seriös, mitunter aber auch steif wirken. Meist richtet sich die Wirkung nach der Branche, in der man beschäftigt ist. In der Produktion wird prinzipiell häufiger als in der Verwaltung gesietzt. Unternehmen, in denen häufiger Kundenkontakt vorhanden ist und Kleidervorschriften bestehen, dutzen eher selten. weiterlesen »

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Bei wichtigen Gründen, die das Arbeitsverhältnis in Zukunft unzumutbar machen, kann der Arbeitsvertrag beidseitig außerordentlich oder fristlos gekündigt werden. Was muss der Arbeitnehmer beachten und kann man die Gültigkeit einer Kündigung anfechten?

Das Arbeitsrecht ist ein dicker Wälzer, wo niemand so richtig durchsieht. Außerdem scheinen Chefs ja sowieso machen zu können, was sie wollen. Doch um den Bossen nicht hilflos ausgeliefert zu sein, sollte man sich gut informieren und seine Rechte als Arbeitnehmer gültig machen.

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Beim Verhandeln um eine Gehaltserhöhung kann man viele Fehler machen. Was Sie bei der Gehaltsverhandlung beachten sollten, erfahren Sie im Folgenden.

Der Gedanke an ein Gespräch mit dem Chef bezüglich einer Gehaltserhöhung ist für viele Arbeitnehmer ein Graus, dass viele die Flucht ergreifen wollen und lieber mit einem schlechten Ergebnis das Büro des Vorgesetzten verlassen, als auch nur noch eine Minute länger zu verhandeln. weiterlesen »

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Undercover Boss ist eine neue Reality-Show von RTL, die am vergangenen Montag eine äußerst hohe Einschaltquote erreicht hat. In der Show sollen Chefs undercover die Möglichkeit bekommen, ihre Firma aus Sicht der Mitarbeiter wahrzunehmen.

Dabei werden die Chefs verkleidet und als Arbeitssuchende ausgegeben, die von einem Kamera-Team begleitet werden. Nach einer Woche, während welcher der Chef mehrere Abteilungen durchlaufen hat, wird dann schließlich unter viel Dramatik und der ein oder anderen Träne aufgedeckt, um wen es sich bei dem vermeintlich Arbeitssuchenden wirklich handelt. weiterlesen »

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Das Thema Konfliktlösung am Arbeitsplatz kommt wahrscheinlich auf jeden Chef einmal zu. Wichtig ist, dass man die wie auch immer entstandene Situation nicht einfach nur als Problem, sondern als Chance wahrnimmt.

Konflikte unter Kollegen am Arbeitsplatz bleiben leider in vielen Firmen nicht aus. Solch eine Situation ist jedoch kein Grund zum Verzweifeln. Vielmehr bietet sich durch gemeinsames Arbeiten an einer Lösung die Chance zur Verbesserung der Kommunikation und des allgemeinen Betriebsklimas – Konfliktlösung als Weg zu mehr Zusammenhalt. Man muss nur wissen, wie es geht.

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Mentoring kann den Berufseinstieg deutlich vereinfachen! In vielen Unternehmen werden neuen Mitarbeitern Mentoren zur Verfügung gestellt, die Unterstützung und Hilfe bieten.

Der Berufseinstieg ist in den meisten Fällen gar nicht einfach. Schon Kleinigkeiten können am Anfang sehr verunsichernd wirken. Schließlich möchte man sich doch bemühen gleich vom ersten Tag an alles richtig zu machen. weiterlesen »

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