Witwenrente kann bei großem Altersunterschied gekürzt werden 22. November 2016 Rechtliches Köln - Ein Arbeitgeber kann eine betriebliche Witwenrente kürzen, wenn zwischen den Ehepartnern ein großer Altersunterschied bestanden hat. Eine solche Regelung verstößt nicht gegen das Allgemeine Gleichstellun...
Kündigungsschutzverfahren 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Berlin - Kündigt ein Arbeitgeber einer schwangeren Frau, ohne die Schutzbehörde zu beteiligen, ist die Kündigung unwirksam. Außerdem hat die Frau Anspruch auf Entschädigung. Darauf weist der Deutsche Anwaltvere...
Betriebsrat hat Anspruch auf ein eigenes Mail-Postfach 22. November 2016 Rechtliches Kiel - Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Einrichtung eines E-Mail-Postfachs verlangen. Nicht ausreichend ist, wenn der Arbeitgeber dem Betriebsrat einen Blog im firmeninternen Intranet zur Verfügung stel...
Tarifvertrag: Nachteile für Arbeitnehmer möglich 22. November 2016 Rechtliches Düsseldorf - Ein Tarifvertrag ist auch dann wirksam, wenn er für Arbeitnehmer zu Verschlechterungen führt. Voraussetzung ist, dass er schriftlich vereinbart wurde. Außerdem kann er rückwirkend gelten, wenn Arbe...
Kündigung rechtmäßig: Autohändler in illegalem Autorennen 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Düsseldorf - Wer in einem Autohaus arbeitet, darf oder sollte sogar ein Autonarr sein. Alkoholisiert an illegalen Straßenrennen teilzunehmen, ist deswegen aber noch lange nicht erlaubt. Zumindest ist es einem ...
Urlaub von Pflegekindern: Kein Anspruch für Arbeitnehmer 22. November 2016 Rechtliches Bonn - Wer Pflegekinder aufnimmt, hat keinen Anspruch auf Urlaub von diesen. Die Kinder werden nicht im Rahmen eines Arbeitsvertrages vermittelt. In dem verhandelten Fall war eine Jugendhilfe-Mitarbeiterin der ...
Arbeitspausen: Wann, wie lange und wie oft? 22. November 2016 Ratgeber Berlin - Auch in einem stressigen Arbeitsalltag gilt: Wer länger als sechs Stunden am Stück arbeitet, hat Anspruch auf eine mindestens 30-minütige Pause. Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, seine...
Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung ist nicht zulässig 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Bonn - Kann ein Arbeitnehmer anderweitig weiter beschäftigt werden, darf er nicht betriebsbedingt gekündigt werden. Dabei muss der Arbeitgeber ihm auch einen Arbeitsplatz mit deutlich niedrigerem Lohn anbieten....
Betriebsrenten: Keine Kürzung bei Insolvenz 22. November 2016 Rechtliches Köln - Auch in einer wirtschaftlichen Notlage dürfen die Betriebsrenten nicht gekürzt werden. Das verbietet die Insolvenzordnung. In dem verhandelten Fall kürzte eine GmbH im Rahmen eines Sanierungskonzeptes di...
Bei Vortäuschen einer Dienstreise droht fristlose Kündigung 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Mainz (dpa/tmn) - Mitarbeitern droht die fristlose Kündigung, wenn sie eine Dienstreise nur vortäuschen und statt zu arbeiten private Termine wahrnehmen. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein hin und bezieht s...
