Abmahnung! Und nun? Das sollten Sie wissen

Abmahnungen sind für den Vorgesetzten das schärfste Mittel im Arbeitsleben, um die Unzufriedenheit mit einem Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen und ihn gleichzeitig weiter zu beschäftigen. Sie gelten mit Ausna...

Überstunden – gibt es nun Geld oder nicht?

Zu den häufigsten Streitpunkten zwischen Gehaltsempfängern und ihren Chefs gehört die Bezahlung von Überstunden. Nicht selten gilt es als selbstverständlich, dass Arbeitnehmer regelmäßig länger als im Arbeitsve...

Arbeitsvertrag: das muss drinstehen!

Trotz der großen Freude über den Arbeitsvertrag bei einem neuen Arbeitgeber, muss die anfängliche Euphorie schnell der Realität weichen. Im diesem sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber wichti...