Die Bewerbung ist das Spiegelbild eines jeden Bewerbers, außerdem ist sie der erste Eindruck des Potenziellen Arbeitnehmers und dieser zählt ja bekanntlich. Deshalb sollte eine Bewerbung immer den allgemeinen Standards entsprechen und gleichzeitig Ihre Einzigartigkeit hervorbringen. Die Bewerbung sollte immer den Lebenslauf und das darüberliegende (nicht eingeheftete) Anschreiben, also das eigentliche Bewerbungsdokument, enthalten. Im Internet gibt es zahlreiche Beispiel-Bewerbungen, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer eigenen helfen können, achten Sie jedoch immer darauf, dass Ihr Anschreiben einen persönlichen Charme behält, denn schließlich soll die Firma genau Sie einstellen. Wichtigster Aspekt eines gelungenen Anschreibens ist die angemessene Länge, mit nur den wichtigsten Informationen, es sollte prägnant und sachlich sein. Neben den üblichen Formalia (Briefkopf, Adresse, Datum, Betreff…) muss eindeutig die Motivation für die Berufswahl ersichtlich sein. Die dort genannten Aspekte können auch in den darauf folgenden kurzen persönlichen Informationen aufgegriffen werden, um die Bewerbung inhaltlich abzurunden und anschaulicher zu gestalten. Abschließend können Sie auch die Bereitschaft zu einem Probearbeiten und Bewerbungsgespräch einbringen, dies lässt Sie gleich zu Anfang engagiert und voller Elan erscheinen und macht einen guten Eindruck.

Die Bewerbung als ganzes sollte einen runden Eindruck machen , Hobbys und Interessen, die im Lebenslauf erwähnt werden, passen idealerweise zu den, im Anschreiben erwähnten, Fähigkeiten. Vergessen Sie auch auf keinen Fall eventuelle Berufserfahrungen durch Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Mit diesem Leitfaden an der Hand, sollte es ein leichtes sein, Ihren zukünftigen Arbeitgeber gleich mit dem ersten Eindruck zu imponieren. Bleiben Sie jedoch immer bei der Wahrheit, kleine“Anpassungen“, die Sie vornehmen, fliegen nämlich schnell im Bewerbungsgespräch auf und der erste gute Eindruck ist passé. Viel Erfolg!